Blog
Na naszym blogu będziedziwemy publikować bierżące informacje na temat BHP prawa pracy oraz innych aktualnie ważnych zdarzeń
Ile są ważne szkolenia BHP ?
Ile są ważne szkolenia BHP ? Na te pytanie oraz na inne związane ze szkoleniami dowiesz się z poniższego artykułu Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek m.in. zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznych...
Stanowisko Głównego Inspektora Pracy w sprawie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz terminowego przeprowadzania szkoleń BHP
Szkolenia BHP i badania lekarskie w czasie zagrożenie epidemicznego. Stanowisko GIP W dniu 16 marca otrzymaliśmy stanowisko Głównego Inspektora Pracy odnośnie badań okresowych oraz szkoleń Pełna treść stanowiska jest do pobrania poniżej tekstu. Najważniejsze...
Stan zagrożenia epidemicznego co to oznacza?
Stan zagrożenia epidemicznego w PolsceW dniu 13 marca została opublikowana informacja o stanie zagrożenia epidemicznego. Co to dla nas oznacza. Należy zaznaczyć że podstawą prawną takiego zarządzenia znajdziemy w ustawie o Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu...
Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem
Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących sią do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy...
Outsourcing BHP jako lepsza alternatywa dla tradycyjnych rozwiązań.
Outsourcing BHP jako lepsza alternatywa dla tradycyjnych rozwiązań. Poznaj jego zalety. Zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy jest obowiązkiem każdego przedsiębiorstwa działającego na terenie Polski. Z jednej strony wymóg ten wynika wprost z...
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Osoby pracujące i przebywające na terenie przedsiębiorstwa powinny być bezpieczne, za to odpowiada pracodawca. Różne uchybienia w realizacji tego obowiązku skutkują poważnymi następstwami. Utrata zdrowia lub życia, częściowa lub całkowita niezdolność do pracy, pogorszenie poziomu życia — to tylko niektóre z nich. Odpowiedzialne podejście przedsiębiorcy do kwestii BHP jest nie tylko koniecznym przestrzeganiem wymogów prawa, to także budowanie pozytywnego wizerunku firmy.